L'esigenza
Le caratteristiche umane e professionali del team di uno studio legale sono fondamentali per lo svolgimento ottimale delle attività e costituiscono un elemento di differenziazione dalla concorrenza.

La ricerca e la selezione di collaboratori e di personale di supporto rivestono un'importanza fondamentale per costituire un gruppo di lavoro affiatato e competitivo. Tuttavia, selezionare e reclutare internamente richiede competenze specifiche, soluzioni organizzative ed investimenti (di tempo e risorse economiche) da parte dello studio legale, investimenti spesso alquanto onerosi.
Di conseguenza, sentita è anche tra gli avvocati, la necessità di affidare a esperti nel settore il processo di ricerca e selezione del personale onde velocizzarne i tempi ed ottimizzarne i costi. Per rispondere a queste esigenze di competenza e professionalità, Just Legal Services offre servizi specializzati di placement di figure professionali in ambito legale. I consulenti di Just Legal Services, dotati di un background sia legale sia manageriale nell'ambito della gestione delle risorse umane, garantiscono un'approfondita valutazione del candidato, non soltanto dal punto di vista professionale e della conoscenza delle lingue straniere, ma anche sotto il profilo psico-attitudinale.

L'oggetto del servizio
Il servizio mira a selezionare, in tempi brevi, la figura professionale - avente le caratteristiche desiderate dal cliente, così come specificate nella wish list compilata all'atto del conferimento del mandato a Just Legal Services - da inserire nella struttura lavorativa del cliente. Il servizio ha ad oggetto la selezione dei possibili candidati e la trasmissione al cliente della short list di candidati (da due a cinque) tra i quali quest'ultimo potrà individuare la persona più adatta alle proprie esigenze.


Per informazioni:
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